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Comment les employeurs utilisent la réputation d’un établissement d’enseignement dans les décisions de recrutement
De nombreuses personnes posent cette question : la réputation d’une université ou d’un établissement d’enseignement influence-t-elle vraiment l’embauche ? La réponse la plus juste est : oui, mais ce n’est pas le seul critère. Lorsqu’un employeur examine un grand nombre de candidatures, il cherche souvent des repères rapides pour mieux évaluer les profils. Le nom de l’établissement peut alors servir de premier signal. Une institution reconnue peut évoquer un certain niveau d’e
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