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नियोक्ता भर्ती के निर्णयों में शैक्षणिक संस्थान की प्रतिष्ठा का उपयोग कैसे करते हैं
यह प्रश्न बहुत बार पूछा जाता है: क्या किसी विश्वविद्यालय या शैक्षणिक संस्थान की प्रतिष्ठा वास्तव में नौकरी पाने में फर्क डालती है? इसका संतुलित उत्तर है: हाँ, फर्क पड़ता है, लेकिन यही सब कुछ नहीं है। जब कोई नियोक्ता बहुत सारे आवेदन देखता है, तो वह अक्सर कुछ ऐसे संकेत खोजता है जिनसे उम्मीदवारों को जल्दी समझा जा सके। किसी विश्वविद्यालय या शैक्षणिक संस्थान का नाम ऐसा ही एक संकेत बन सकता है। एक सम्मानित संस्थान का नाम देखकर नियोक्ता यह मान सकता है कि उम्मीदवार ने एक व्यवस्थित, गं
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